Chapter 1 Recrutainment – Bedeutung, Einflussfaktoren und Begriffsbestimmung

Chapter 2 Bewertung von Self- und E-Assessments durch Kandidaten und Unternehmen

Chapter 3 Trendthema Gamification: Was steckt hinter diesem Begriff?

Chapter 4 Online-Assessments im Recrutainment-Format: Wie gefällt das eigentlich den Bewerbern in der echten Auswahlsituation?

Chapter 5 Warum Personalauswahl ein beidseitiger Prozess ist: die Verbesserung der Selbstauswahl durch Self-Assessment Verfahren und Berufsorientierungsspiele

Chapter 6 Berufliche Orientierungsangebote für Jugendliche in der Metall- und Elektroindustrie:„Techforce“, „ExperiMINTe“ und „Ichhabpower.de“

Chapter 7 Die Geschichte vom spielenden Begeistern: Recrutainment bei der Deutschen Bahn von online bis offline

Chapter 8 Mit Spiel, Spaß und Fachwissen zum Job: Offline-Recrutainment

Chapter 9 Lehre am Ball: der Lehrlingsball der Vorarlberger Industrie