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Fehlzeiten-Report 2011

Overview of attention for book
Cover of 'Fehlzeiten-Report 2011'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Diagnose gesundheitsförderlicher Führung – Das Instrument „Health-oriented Leadership“
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Bindung, Leistung, Kontrolle und Selbstwertschutz: Die Motive des Mitarbeiters als Perspektive sozial kompetenten Führungsverhaltens
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Führungsverhalten und Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter – Analyse von WIdO-Mitarbeiterbefragungen
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Freundliches und respektvolles Führungsverhalten und die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Gesundheits- und entwicklungsförderliches Führungsverhalten: ein Analyseinstrument
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Arbeitsbedingungen, Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden – Differenzen in den Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften auf mittlerer und unterer Hierarchieebene
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Burnout-Prävention bei Managern – Romantik oder Realität in Unternehmen?
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Führungskräfte tragen Verantwortung – auch für die Gesundheit der Beschäftigten?!
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Führung und Gesundheit in klein- und mittelständischen Unternehmen
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Führung und Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement aus rechtlicher Sicht
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Gesundheitsfördernd führen – Ein Projekt der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
  14. Altmetric Badge
    Chapter 13 Handlungsfelder und Interventionen zur Entwicklung gesundheitsrelevanter Führungskompetenz in der betrieblichen Praxis
  15. Altmetric Badge
    Chapter 14 Ressourcen als Schlüssel für Führung und Gesundheit im Betrieb
  16. Altmetric Badge
    Chapter 15 Erfolgreiche Implementierung gesundheitsgerechter Mitarbeiterführung in mittelständischen Unternehmen
  17. Altmetric Badge
    Chapter 16 Gesundheitsförderliche Prozessoptimierung zur Reduzierung psychischer Beanspruchungen/ Stress in der ITK1-Branche – Konsequenzen für die Führung
  18. Altmetric Badge
    Chapter 17 Entwicklung einer Führungskräfte-Toolbox „Gesundheitskompetenz“ bei REWE
  19. Altmetric Badge
    Chapter 18 Synchronwirkung der Führungskultur auf Gesundheit und Betriebsergebnis
  20. Altmetric Badge
    Chapter 19 Führung wahrnehmen – Gesundheit als Aspekt werteorientierter Führung bei der Deutschen Bahn
  21. Altmetric Badge
    Chapter 20 Globales Gesundheitsmanagement mit System bei Siemens
  22. Altmetric Badge
    Chapter 21 Gesundheitsmanagement bei Volkswagen Nutzfahrzeuge
  23. Altmetric Badge
    Chapter 22 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2010
  24. Altmetric Badge
    Chapter 23 Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV
  25. Altmetric Badge
    Chapter 24 Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
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Title
Fehlzeiten-Report 2011
Published by
Springer Berlin Heidelberg, January 2011
DOI 10.1007/978-3-642-21655-8
ISBNs
978-3-64-221654-1, 978-3-64-221655-8
Editors

Prof. Dr. Bernhard Badura, Prof. Dr. Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Katrin Macco

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Geographical breakdown

Country Count As %
Belgium 1 1%
Unknown 70 99%

Demographic breakdown

Readers by professional status Count As %
Student > Bachelor 27 38%
Student > Master 11 15%
Student > Ph. D. Student 8 11%
Researcher 4 6%
Student > Doctoral Student 3 4%
Other 5 7%
Unknown 13 18%
Readers by discipline Count As %
Psychology 27 38%
Business, Management and Accounting 14 20%
Social Sciences 6 8%
Economics, Econometrics and Finance 4 6%
Nursing and Health Professions 1 1%
Other 6 8%
Unknown 13 18%