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Zu alt?

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Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
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    Chapter 1 Ageismus und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten – eine Einleitung
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Ageism: Fakt oder Fiktion?
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Altersbilder und ihre normative Wirkung im Wandel der Erwerbsarbeit
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Altersintegration als Rezept gegen Ageism? Anmerkungen zum Konzept der „Age Integration“ von Matilda W. Riley
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Ageismus – Sprachliche Diskriminierung des Alters
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als Mittel gegen Altersdiskriminierung? Ein Beitrag aus juristischer Perspektive
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 „Aktive“ Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen – Großbritannien, Japan und Deutschland im Wohlfahrtsstaatsvergleich
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich – Veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt?
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Age-Diversity: Wertschätzung statt Abwertung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Was Hänschen nicht lernt…? Von (falschen) Altersstereotypen zum (echten) Lernkompetenzmangel
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 „Alter ist bei uns in der Tat (k)ein Thema!“? Fallanalyse betrieblicher Einstellungsprozesse
  13. Altmetric Badge
    Chapter 12 Alter(n) und Altersakzeptanz in Unternehmen
Attention for Chapter 7: „Aktive“ Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen – Großbritannien, Japan und Deutschland im Wohlfahrtsstaatsvergleich
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