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Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe

Overview of attention for book
Cover of 'Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe'

Table of Contents

  1. Altmetric Badge
    Book Overview
  2. Altmetric Badge
    Chapter 1 Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe. Eine Einleitung
  3. Altmetric Badge
    Chapter 2 Vorgehen und Methodik der Analyse rechtlicher Dokumente zur schulischen Personalentwicklung
  4. Altmetric Badge
    Chapter 3 Leitbilder schulischer Personalentwicklung in den Referenzrahmen zur Schulqualität der 16 Länder
  5. Altmetric Badge
    Chapter 4 Personalbezogene Befugnisse von Schulleiterinnen und Schulleitern
  6. Altmetric Badge
    Chapter 5 Personalgewinnung als Grundlage schulischer Personalentwicklung
  7. Altmetric Badge
    Chapter 6 Dienstliche Beurteilung als multifunktionales Instrument des Personalmanagements und der Personalentwicklung in Schulen
  8. Altmetric Badge
    Chapter 7 Instrumente individualisierter Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme
  9. Altmetric Badge
    Chapter 8 Fortbildung und Kompetenzentwicklung als Kern schulischer Personalentwicklung
  10. Altmetric Badge
    Chapter 9 Qualifizierung von Schulleiterinnen und Schulleitern für Aufgaben der Personalentwicklung
  11. Altmetric Badge
    Chapter 10 Schulische Personalentwicklung als Führungsaufgabe in den 16 Ländern der Bundesrepublik Deutschland: Herausforderungen und Perspektiven
  12. Altmetric Badge
    Chapter 11 Erratum zu: Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe
Attention for Chapter 3: Leitbilder schulischer Personalentwicklung in den Referenzrahmen zur Schulqualität der 16 Länder
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Summary
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Chapter title
Leitbilder schulischer Personalentwicklung in den Referenzrahmen zur Schulqualität der 16 Länder
Chapter number 3
Book title
Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe
Published by
Springer VS, Wiesbaden, January 2022
DOI 10.1007/978-3-658-36925-5_3
Book ISBNs
978-3-65-836924-8, 978-3-65-836925-5
Authors

Tarkian, Jasmin

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